Le Conseil Régional et la Mission Locale Nord Caraïbe

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  • Mis à jour le 30-10-2007


Quelques données chiffrées du R2aiosj

Sur les 1 300 jeunes accueillis par la Mission Locale, 23% relève du dispositif R2aiosj, soit 300 personnes. Les garçons sont majoritaires et représentent 53% de l'effectif. Il s'agit d'une réelle évolution, car ces derniers quittaient l'école, le plus souvent pour « aller jobber ». Il en résultait, un effectif de filles inscrites plus important et un niveau de formation à l'entrée, pour les filles, plus élevé. (L'écart allait de la classe de 3ème au  BAC).

Aujourd'hui, la tendance s'inverse, ils acceptent de s'inscrire en Mission locale dès la fin de leur cursus et d'entrer dans un parcours de formation plus long.

 

Les 300 jeunes du PRJ (Programme Régional Jeune) se répartissent ainsi :

 

  •     88 en formation dont 15 ont validé leur diplôme dans les secteurs allant du BTP (installateur sanitaire, Froid et Clim), au Tertiaire (BAC Pro service, BTS Assistant de gestion PME, BTS Assurance, Tourisme, Coiffure, Petite Enfance, DEAVS, agent de sécurité) et en agriculture (BP agricole).
  •   20 en emploi
  •   30 aux ateliers informatiques de la MLNC
  •   10 en bilan psychosociaux et de compétences
  •    Les 152 autres jeunes sont inscrits sur des actions de logement, santé,  reconnaissance de la situation de travailleur handicapé, mise en relation avec la psychologue et  fond d'aide aux jeunes. Mise en relation avec les partenaires. Démarches administratives préalables à toute inscription sur une quelconque action d'insertion.

 

Les formations demandées sont essentiellement dans le domaine des carrières sanitaires et sociales et de la Petite Enfance. D'une manière générale, ce sont les filles qui choisissent ces filières. Les garçons se retrouvent le plus souvent en remise à niveau, en mobilisation et s'inscrivent sur des formations Ventes, Conduite d'engins, agriculture et métiers de la sécurité au RSMA.

 

La plupart des contrats proposés en emploi, sont des CAE (contrat d'accompagnement à l'emploi), des CA (contrats d'avenir), des Contrats d'apprentissage et des CDD intérim.

 

Lors des ateliers informatiques qui se déroulent à l'Espace Mail de la MLNC, selon leur niveau, ils se familiarisent avec l'outil ou se perfectionnent dans les logiciels bureautiques (World, Excel, PowerPoint, Access, Publisher,…). D'autres activités comme la création de blog, la maintenance informatique, l'Internet, la création de support multimédia, frappe de documents, CV, consultation de site …, leur sont proposées.



Article ajouté le 2007-10-08 , consulté 101 fois

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