Le Conseil Régional et la Mission Locale Nord Caraïbe

Jean Pierre DESIR, Réussir quelque soit les obstacles!

Il se dirige vers le CAP Mécanique d'engins chantiers de Travaux publics et le BEP Maintenance de matériel agricole parc et jardin, qu'il obtient avec succès. Il continue naturellement son parcours en BAC Pro Maintenance de matériel agricole parc et jardin. Mais contre toute attente, au cours d'une visite chez le médecin scolaire, « Face à des problèmes de santé (douleurs au niveau de la colonne et des articulations), il lui préconise de mettre fin à son cursus scolaire, arrêter dans cette voie, où il sera contraint de soulever de lourdes charges ». La décision est sans appel.

Jeune, déterminé, et enthousiaste, Jean Pierre valide son diplôme. Mais face à la douleur, il s'arrête et se dirige sur le marché du travail. « Je ne peux pas travailler avec les diplômes que j'ai obtenu ». Difficile de trouver un emploi dans ces conditions. Les difficultés se cumulent, sur les plans professionnels et familiaux. En 2002, il entre en formation avec le RSMA, dans la filière, transport et conduite, afin de décrocher ses permis (B, C, EC, D). Il échoue.  Il se lance seul et obtient son permis B. Il reste motivé et part pour une formation conducteur routier option voyageur en France à Metz, c'est un nouvel échec.

De retour en Martinique, en 2006, il s'inscrit à la Mission Locale Nord Caraïbe.

Sa conseillère est Mme CLOVIS. Elle élabore un projet professionnel avec lui, et lui propose de repasser son permis D au CAAM du Lamentin. Elle le dirige vers Mme DUNO, conseillère chargée d'instruire les dossiers de demande d'aide auprès des financeurs. « C'est la conseillère, qui a transmis le dossier, obtenu les financements et fait les relances pour faire avancer le dossier ».

Au total, trois mois de traitement ont été nécessaires. Le dossier accepté, il commence son apprentissage. Au bout de cinq mois, il a en poche son permis en transport en commun. Le dépôt de dossier au Conseil Régional étant accompagné d'une promesse d'embauche, il intègre une entreprise de transport. Cependant suite à des difficultés dans l'entreprise (contrat non signé, poste promis non respecté), il quitte son emploi.

Il rencontre, le chef d'entreprise de la SETAN (Société d'entretien et  de terrassement  et d'aménagement du nord) dirigé par Nicolas NALLAMOUTOU. Une connaissance de longue date, puisqu'il s'agit de son moniteur Permis B, dans la formation RSMA. Ce dernier lui parle de son projet de création d'entreprise et lui propose un emploi pour fin 2007. Il s'agit d'un contrat de deux ans, concernant l'entretien automobile. Il sera responsable de cette unité.

Son objectif est de devenir un chauffeur polyvalent. Au début, « je pourrais cumuler les emplois. Pourquoi ne pas faire du ramassage scolaire le matin et le soir. Et entre temps travailler à la SETAN ? Si le niveau de santé le permet ».

« Sans la Mission Locale, je serais toujours en train de chercher une formation ou un emploi. Il y a toujours une écoute, un conseil. Le Conseil Régional c'est bien, mais il y a des aides que l'on ne connaît pas. Les fonds sont là et ils ne sont pas utilisés car on ne sait pas que cela existe. Toutes les aides, je les ai connues grâce à la Mission Locale. Aujourd'hui quelque soit ma demande, je vais à la MLNC ».

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