Le Conseil Régional et la Mission Locale Nord Caraïbe

Les jeunes et la structure

La zone d'intervention de la Mission Locale du Nord Caraïbe couvre les communes de : Case Pilote, Bellefontaine, Carbet, Morne Vert, Fonds Saint Denis, Prêcheur, Saint Pierre et Morne Rouge. Ce territoire représente, chaque année, l'accueil et l'accompagnement en moyenne de 1 316 jeunes de 16 à 26 ans, sortis du système scolaire.

Plus de la moitié d'entre eux sont originaires de Saint Pierre et du Morne Rouge. Un public, majoritairement féminin, qui représente 54% de l'effectif en 2005.

L'âge représentatif des jeunes qui fréquentent la structure oscille entre 22 et 25 ans. (Respectivement 29% et 26% de l'effectif total).

Le constat établi, que près de la moitié des jeunes n'est pas diplômée. Et lorsqu'ils le sont, ils ont un niveau V, c'est-à-dire de CAP/BEP et donc inscrits dans des filières techniques. Ils ont un cursus le plus souvent en comptabilité et secrétariat, puis BTP et mécanique.

Ils recherchent en priorité un emploi. En effet, ces jeunes accueillis ont fini ou ont abandonné leur cursus scolaire depuis environ 12 mois. L'origine de cette rupture, dans leurs parcours de vie, est diverse : 

• Certains sont en difficulté scolaire. La base des acquis fondamentaux est peu assimilée, ce qui génère, un repli sur soi et des conflits dans la relation « élève - professeur ».

• Pour d'autres, le problème est familial et relève du domaine financier. Les parents n'ont pas de revenus suffisants pour subvenir aux besoins de la famille et permettre aux jeunes de continuer sa scolarité. Bien au contraire, le jeune doit trouver des « job», pour compléter les revenus des parents. 

• Cette situation peut aussi relever d'une opposition ouverte à toute discipline.

• Un désintérêt pour l'école et l'envie d'être autonome

• Pour de nombreuses filles, les grossesses sont l'argument avancé, ... 

La plupart d'entre eux, a déjà expérimenté : « le travail clandestin, le job, mal rémunéré et insécurisé, les activités souterraines », se créant des problèmes avec la justice. Souvent leur quotidien est semé d'une accumulation de ces difficultés.

Cependant, la MLNC les amène à se reconstruire. Après des passages, plus ou moins longs dans la structure, le jeune peut entrevoir des sorties positives, à savoir l'emploi, la formation, la découverte du monde, les bases d'une vie équilibrée…

En 2005, plus de 240 jeunes sont placés en emploi. Environ le même nombre entre en formation.

Toutefois, certains jeunes ont atteint la limite d'âge et nécessite tout de même une attention similaire. Les plus de 26 ans, ne trouvent pas les réponses souhaitées, et reviennent souvent à la MLNC pour des conseils. Cette tranche d'âge, de la population devrait être mieux observée, compte tenu des évolutions du marché de l'emploi.

Source : Bilan d'activité 2005 – Mission Locale Nord Caraïbe

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